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Procesos abiertos

MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 

 

DESCRIPCIÓN: Cumplimiento de la normativa y Sistema de Gestión Ambiental, del área de PRL de los trabajadores y de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de los agentes externos.

 

FUNCIONES:

Área Medio Ambiente

  • Gestión de la documentación normativa relativa al SGI.
  • Gestión y control interno de RP´s y especiales en planta.
  • Emisión de certificados y cualquier otro tipo de documentación medioambiental.
  • Gestión y desarrollo del sistema de control de emisiones
  • Gestión y desarrollo del sistema ISO 14001
  • Gestión y desarrollo de las auditorías internas
  • Implantación nuevas normas

Área Prevención de Riesgos Laborales

  • Gestión y control de EPIS, de su cumplimiento interno así como del  aprovisionamiento de materiales, herramientas, maquinaria, relacionados con la seguridad en el trabajo en REGUSA.
  • Gestión y control de CAE: gestión de plataforma CAE de REGUSA, gestión plataformas CAE de colaboradores para la ejecución de trabajos externos (documentación, definición personal necesario, permisos, etc).
  • Gestión y control de documentación preventiva interna de la empresa.
  • Gestión y desarrollo del sistema de prevención de accidentes.
  • Interlocución directa con el SPA.

Generales

  • Planificación y organización del plan de formación en materia de Calidad, Medioambiente y PRL.
  • Supervisión del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia medioambiental y de PRL.
  • Asesoramiento ambiental a clientes.
  • Soporte al área comercial en la  elaboración de ofertas de RP´s y en la coordinación de estos servicios.
  • Cumplimiento de los objetivos fijados para el dpto.
  • Colaboración estrecha con el resto de los departamentos.
  • Selección y formación del equipo a su cargo (en la actualidad, 2 personas).
  • Representar a la Compañía en los foros asociados a su posición.
  • Reporte en el Comité de Dirección.

 

SKILLS:

Queremos que seas.

  • Liderar con el ejemplo. Persona con un fit cultural fuerte,  adherido a los valores de REGUSA  y con foco en construir excelentes relaciones con las partes interesadas internas y externas.
  • Un excelente comunicador, con gran capacidad para el diálogo, resolución de conflictos y negociación.
  • Altamente organizado, capaz de gestionar múltiples prioridades.
  • Analítico y apasionado por el número y las métricas.
  • Capacidad de adaptación en entornos de cambio.
  • Creativo, siempre dispuesto a innovar.
  • Un jugador de equipo, receptivo a las ideas de los demás, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad de interactuar con éxito en todos los niveles de la organización.
  • Habilidad para inspirar a que las cosas sucedan y con sensibilidad interpersonal. Alta dosis de empatía y escucha activa.
  • Adaptable, positivo, proactivo y muy enérgico.
  • Humilde e íntegro. Con afán de  mejora continua.

Experiencia y Habilidades.

  • Formación universitaria superior (Licenciado o Grado) en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
  • Máster en PRL.
  • Valorable Máster Gestión de Calidad, Medioambiente y PRL.
  • Valorable: Idioma Inglés nivel medio.
  • Herramientas de ofimática y ERPs (Software de Gestión Integrada)
  • Valorable Inglés nivel medio.
  • Necesitamos al menos 3 años de experiencia en puesto similar.
  • Muy valorable experiencia en el sector industrial.
  • Excelentes habilidades de negociación, Comunicación y Gestión de equipos.

 

LO QUE OFRECEMOS:

  • Participar de un equipo comprometido y motivado con nuestro actual momento.
  • Horario de Lunes a Viernes de 07:30 a 16:00 h.
  • Flexibilidad real.
  • El día de tu cumpleaños es tuyo, ¡disfrútalo!
  • Formación y desarrollo continuo. Te acompañamos dónde tu quieras llegar.
  • Salario competitivo compuesto por un componente fijo y un variable semestral.
  • Ubicación del centro: Polígono de Marchamalo (Guadalajara)

 

¿Quieres que hablemos de tu futuro en REGUSA? Estaremos encantados de que contactes con nosotros. Envíanos tu CV a info@regusa.es

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