COMPROMISO REGUSA

Dar valor a las personas · Brindar a los clientes una gestión integrada de los residuos · Impulsar un sistema de economía circular · Cuidar de la seguridad en el trabajo · Cumplir y respetar la legislación vigente · Establecer un servicio de calidad · Evolucionar hacia una “empresa verde” · Mejorar continuamente el sistema de gestión.

 

 

POLÍTICAS DE EMPRESA

 

40 años ofreciendo un servicio de calidad y responsabilidad medioambiental en todos nuestros procesos.

El sistema integrado de Gestión de REGUSA, basado en las normas ISO 9001:2015, 14001:2015 y GESRO-2024/0001 (CERTIFICADO DE GESTOR DE RESIDUO CERO), se fundamenta en un claro liderazgo por parte de la Dirección y un gran compromiso e imlicación de todo el equipo que forma REGUSA. A partir de esta mentalidad se contribuye a la mejora continua del Sistema, a fin de ofrecer un servicio de calidad exclusiva en nuestros productos y servicios, resaltando por la excelencia en todos nuestros procesos de empresa.

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RSC

El Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de REGUSA parte de la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) u Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por la Agenda 2030 de Naciones Unidas- dentro de los objetivos de desarrollo corporativo definidos en el Plan de Negocio

Para definir el Plan Estratégico de RSC, REGUSA opera de las siguientes maneras:

Analiza los objetivos de desarrollo sostenible.

Mide los riesgos y medidas activadas por la empresa para mitigar los riesgos existentes.

Examina cualquier Política de Sostenibilidad ya mantenida por la empresa.

Propone una Estrategia de Sostenibilidad y define un Programa para la implementación de la Estrategia (en línea con el Plan de Inversiones).

Apoya la creación de un grupo de trabajo dedicado dentro de la empresa, que es responsable de implementar el Plan.

 

Para ello, REGUSA ha puesto en marcha una serie de iniciativas ligadas a los ODS 3, 10, 12 y, sobre todo, 17.

ODS 3: Colaboración con las fundaciones NIPACE y CTNNB1.

ODS 10: Colaboración con los centros de empleo Las Encinas, Nuestra Sra de la Salud.

ODS 12: Participación en el proyecto APP Balanzea.

ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos. PLAN SÚMATE REGUSA.

CÓDIGO ÉTICO

 

REGUSA impulsa y promueve el respeto al entorno también entre sus proveedores, colaboradores, clientes y empleados.

 

Este compromiso se manifiesta en el cumplimiento de las mejores prácticas ambientales y en el desarrollo de iniciativas sostenibles, y se concreta de la siguiente manera:

Cumplimiento de la legislación ambiental.

Seguridad y salud.

Medidas contra la corrupción, el soborno y el blanqueo de capitales.

Tratamiento de la información y del conocimiento.

Uso y protección de los activos.

 

 

REGUSA asume como principio actuar de manera ética, íntegra y transparente en todas las situaciones y frente a todos sus grupos de interés, cumpliendo las leyes y normas que le son de aplicación y observando un elevado comportamiento ético.

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